TEAMWORK- KHÓ HAY DỄ?

Các bạn thân mến! Kĩ năng làm việc nhóm đã trở thành kĩ năng vô cùng quan trọng trong công việc và học tập. Phải làm sao có thể thu được hiệu quả tối ưu khi thực hành kĩ năng làm việc nhóm tốt nhất? Có lẽ đây là câu hỏi của không ít bạn sinh viên, và trong chuyên mục này, mình xin được chia sẻ với các bạn 7 phương pháp trong làm việc nhóm hiệu quả!

Your browser may not support display of this image. 1. Lắng nghe:

Đây là một trong những kỹ năng quan trọng nhất. Các thành viên trong nhóm phải biết lắng nghe ý kiến của nhau. Kỹ năng này phản ánh sự tôn trọng ý kiến giữa các thành viên trong nhóm.

Các bạn cần phải biết rằng lắng nghe đòi hỏi mức độ tư duy cao hơn nghe. Lắng nghe là một kỹ năng mà người nghe phải tiếp nhận thông tin từ người nói, phân tích, tư duy theo hướng tích cực và phản hồi bằng thái độ tôn trọng những ý kiến của người nói dù đó là ý kiến hoàn toàn trái ngược với quan điểm của bản thân.

2. Chất vấn: Qua cách thức mỗi người đặt câu hỏi, chúng ta có thể nhận biết mức độ tác động lẫn nhau, khả năng thảo luận, đưa ra vấn đề cho các thành viên khác của họ.

Chất vấn là kỹ năng thể hiện tư duy phản biện tích cực (critical thinking). Chất vấn bằng những câu hỏi thông minh dựa trên những lý lẽ tán  đồng hay phản biện chặt chẽ đòi hỏi mức độ tư duy cao và tinh thần xây dựng ý kiến hết mình cho nhóm.

Lời lẽ chất vấn cần mềm mỏng, lịch sự. Tuy nhiên, một điều không kém quan trọng là thành viên cần xây dựng một môi trường trao đổi cởi mở trong đó khuyến khích các thành viên còn lại sẵn sàng tiếp nhận những ý kiến trái chiều.

Ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, chúng ta cần dạy cho người học hiểu rằng: Trong tranh luận, người có ý kiến phản biện với ý kiến của mình là họ đang không đồng quan điểm với ý kiến mà mình vừa nêu chứ không phải họ đang chê bai con người của mình“.

Your browser may not support display of this image. Trong tranh luận, nếu tự ái nghĩa là mình đã  đánh mất đi sự sáng suốt của bản thân.

3. Thuyết phục: Các thành viên phải trao đổi, suy xét những ý tưởng đã đưa ra. Đồng thời họ cần biết tự bảo vệ và thuyết phục người khác đồng tình với ý kiến của mình.

Khi nêu ý kiến đóng góp cho nhóm, các thành viên cần kèm theo lý lẽ thuyết phục để nhận  được sự đồng tình của nhiều thành viên trong nhóm.

4. Tôn trọng: Mỗi thành viên trong nhóm phải tôn trọng ý kiến của những người khác thể hiện qua việc động viên, hỗ trợ nhau, nỗ lực biến chúng thành hiện thực.

Giáo viên cần giảng giải cho người học hiểu rằng khi các thành viên trong nhóm thể hiện sự tôn trọng lẫn nhau nghĩa là đang đóng góp sức mình vào sự thành công của nhóm.

5. Trợ giúp: Các thành viên phải biết giúp đỡ nhau vì trong một nhóm, có người sẽ mạnh lĩnh vực này, nhưng người khác lại mạnh lĩnh vực khác. Và nhiều khi, vấn đề mà nhóm đang phải giải quyết cần kiến thức ở nhiều lĩnh vực, mức độ và đòi hỏi các kỹ năng khác nhau.

Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao. Đây là kỹ năng mà mỗi người cần rèn luyện để sẵn sàng đóng góp vào thành quả chung của nhóm.

6. Chia sẻ: Các thành viên đưa ra ý kiến và chia sẻ kinh nghiệm của mình khi gặp các tình huống tương tự trước đó. Trong nhóm đang thảo luận, người nào càng chia sẻ được nhiều kinh nghiệm quý giá của mình, hoặc đưa ra các ý kiến sáng suốt cho nhóm, thì sẽ càng nhận được sự yêu mến và vị nể của các thành viên còn lại. Và một khi, mỗi thành viên trong nhóm đều nhận thức được tầm quan trọng của việc chia sẻ, không khí làm việc của nhóm sẽ cởi mở và tích cực hơn.

Hãy hỏi học sinh, sinh viên của bạn sẽ nhận được gì khi họ không chịu chia sẻ những gì  mình có.

7. Chung sức: Mỗi thành viên phải đóng góp trí lực cùng nhau thực hiện kế hoạch đã đề ra. Có nghĩa là, cả nhóm cần phải hiểu rõ mục đích của nhóm cần đạt được là gì, và có cùng chung khao khát hoàn thành nó. Hãy tưởng tượng, chúng ta đang cùng ở trên một con thuyền, tất cả đều phải cùng chèo để đưa con thuyền về đến đích!“.

Bà  viết này chỉ đưa ra những kĩ năng cơ bản trong làm việc nhóm, nhưng trong thưc hành, các bạn cũng nên sáng tạo, và chủ động đẻ có thể  thu được kết quả cao nhất. Rất mong nhân được sự đóng góp ý kiến của tất cả các bạn. Chúc các bạn một kì học mới nhiều niềm vui với thành tích học tập thật cao!!

(Chi tiết liên hệ: sangnn48.hrc@gmail.com)

3 responses to this post.

  1. Posted by vutruongtrinh on 31/12/2009 at 09:23

    không có gì mới mẻ trong bài viết này, vẫn chỉ xoay quanh những cái chung chung. chỉ nên tập trung vào một yếu tố và phát triển yếu tố đó lên một mức độ chuyên sâu hơn, giới thiệu như thế này chẳng giúp người đọc đc gì cả

    Reply

    • Posted by hrcskillbox on 01/01/2010 at 00:19

      Thanks bạn, bọn mình sẽ cố gắng viết những bài hay và có ý nghĩa hơn. Chúc bạn một năm 2010 vui vẻ.

      Reply

  2. Posted by RIKAMOJIHA on 06/01/2010 at 18:10

    hi có thể viết cụ thể hơn ko/thế này thì hơi thiên về lí thuyết quá.:)

    Reply

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: